Question 1

Che cosa fa Make it Different?

Accepted Answer

Interviene in progetti manageriali complessi: parte dalle competenze manageriali necessarie, definisce il progetto e assume responsabilita' sulla fase esecutiva, dentro l'organizzazione esistente.

Question 2

Come viene definita l'intensita' della presenza?

Accepted Answer

L'intensita' della presenza viene modulata in funzione della complessita' del progetto, dell'urgenza e della velocita' con cui la struttura esistente puo' assorbire il cambiamento. Il ruolo ricoperto e' uno strumento operativo del progetto, non una rappresentazione del livello professionale.

Question 3

Quando serve un intervento di questo tipo?

Accepted Answer

Nei momenti critici e nelle discontinuita': crescita, riorganizzazione, turnaround, sviluppo industriale, M&A, partnership strategiche e passaggio generazionale. Sempre piu' spesso anche in contesti partecipati da private equity.

Question 4

In cosa si distingue da una consulenza tradizionale?

Accepted Answer

Non si limita alla raccomandazione. Entra nella fase esecutiva del progetto, con responsabilita' su avanzamento, decisioni, coordinamento e risultato.

Question 5

Make it Different fornisce manager o rende eseguibile un progetto?

Accepted Answer

Parte dal progetto manageriale: chiarisce perimetro, priorita' e responsabilita', poi ne rende eseguibile l'avanzamento attraverso temporary e interim management.

Question 6

Accettate sempre un nuovo incarico?

Accepted Answer

No. Valutiamo la richiesta prima di accettarla: se il progetto non rientra nelle nostre competenze, se i tempi non permettono un intervento reale, o se manca in azienda uno sponsor decisionale con cui lavorare, lo diciamo prima di iniziare.

Question 7

Il temporary management e' adatto al passaggio generazionale?

Accepted Answer

Si. Il passaggio generazionale e' una fase di discontinuita' in cui servono direzione, continuita' operativa e criteri chiari di avanzamento. Una guida a termine puo' accompagnare la transizione e lasciare l'organizzazione autonoma.

Question 8

Quanto dura tipicamente un intervento?

Accepted Answer

Ha una durata definita, legata agli obiettivi e ai criteri di avanzamento. Nella prassi di mercato gli incarichi si estendono spesso oltre i dodici mesi, quando l'obiettivo e' la trasformazione. Si chiude quando l'organizzazione puo' proseguire in autonomia.

Question 9

Come si misura il risultato di un intervento?

Accepted Answer

Sul progetto: obiettivi, responsabilita' e criteri di avanzamento definiti all'inizio. L'intervento si chiude quando il risultato e' raggiunto e l'organizzazione puo' proseguire da sola.

Se il progetto è critico, parliamone.